6月19日，智能控制学院召开人才工作暨专业建设推进会。智能控制学院副院长刘进福、蒋金伟，党总支副书记汪洋，各专业负责人及学院自2016年以来引进的高层次人才共同参会，会议由党总支书记麻丽娟主持。
刘进福表示，此次推进会旨在促进学院专业建设与学科高质量发展并对高层次人才发展状况进行评估。会上，首先开展了高层次人才工作中期检查，对博士的课题申报、成果奖励、工作完成情况进行总结和梳理。刘进福鼓励博士在申请科研项目的同时，积极参与教改课题申报，参与教学比赛。他建议，专业带头应当深入企业，积极组织学生认知实践、企业实践，提前和相关企业签订订单班合作框架协议，积极推进和中科摩通、恒立液压、常宝集团、苏文电能等知名企业的实践合作。他要求，专业负责人每年应当扩充适量大型企业作为学生实践基地，拓宽实习就业渠道。他强调，专业带头人要主动带领博士参与企业实践、课题研发、人培方案调研等，将企业的实践内容转化为课堂教学，不断丰富和完善教学内容，适应产业的快速发展和人才需求。
在讨论环节，在场博士各抒己见，轮流分享了工作中的具体问题、不足之处和改进方法。刘进福表示，学院将全力协调资源、帮助博士解决工作中的问题，促进学院专业建设和高质量人才发展工作。
麻丽娟表示专业带头人应该发挥骨干作用，充分发挥先锋带领作用，带领博士老师在科研教学方面取得发展。她指出，当前形势下技能大赛和创新创业大赛的比赛方式都有变化，各位老师要有危机意识，努力提高核心竞争力，发挥团队合作精神。她建议，博士要做好科研课题、成果申报、职称评定等工作安排。最后，她鼓励专业带头人和博士教师积极弘扬教育家精神，以立德树人为根本，锚定行业需求优化专业体系，深化产教融合，加强师资梯队建设，为学院高质量发展贡献更多力量。
