为加强高职教育与企业的联系，探索实践“订单式”高端技能型人才的培养模式，今年7月，电子系与江苏百胜电子有限公司等三家企业通过协商，签订校企合作协议组建三家订单式培养班。其中江苏百胜电子有限公司与电子系合作成立的15级vivo班暑期在工训楼接受了企业为期7天的培训。
暑假期间，vivo江苏售后服务部的培训人员冒着酷热来到常州轻院的工训楼，对15级vivo班的同学进行了专项培训。在正式培训前，系部与企业积极沟通，共同制订人才培养方案，制订课程及课程标准，通过有针对性的培训让同学们更快适应工作岗位。
此次培训形式丰富多样，包括专题教学、现场教学、实践操作，内容涉及企业文化、公司规章制度、手机维修等模块，同学们在课堂上与企业工程师面对面交流，有助于更快了解工作性质和内容。暑期集中培训结束后，企业根据学生意愿将同学们分配到各地网点，并安排师傅教导，除此以外，学生还可通过企业网站上的素材自学手机修理知识，多渠道提升业务能力。在此过程中，系部对同学们的培训和实习情况进行了即时跟踪，积极做好与企业的对接工作。
通过订单式培养，打通了学校、企业、学生三者的关系，对接企业岗位需求，给学生实习和就业打开了便捷通道，在校企双方之间达到互惠共赢的目标，15级vivo班的同学纷纷对这种校企合作的模式表示了好评。
在积极推动校企合作班的同时，电子系主动联系企业，矽品科技（苏州）有限公司、菲尼萨光电通讯科技（无锡）有限公司、同方威视科技江苏有限公司、汉得利（常州）电子有限公司暑期来到我系开展了专场招聘会，给未确定实习岗位的同学们提供了更多就业择业的机会。
