为进一步增强系生会干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥我系学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我系学生干部的整体素质，系学生会特制本条例管理形式。
系学生会干部考评实行积分制。满分为25分，20分以上（含20分）为优秀，15分以上（含15分）为良好，12分以上（含12以上）为合格，12分以下为不合格。对不合格者实行干部资格淘汰制，被淘汰者不能参加任何评优。
一、 考勤（50分）
1、 值班考勤
按规定，旷到一次扣2分，如有病假、事假（非学生会事务）必须由本人提前向主席团请假，病假扣1分，事假扣1分，扣完为止，若选修事宜，则需提前说明。
2、 会议考勤
学生会例会及另行通知的学生会会议迟到（5分钟内）一次扣2分，无故旷到者扣3分（迟到5分钟以上作旷到处理），病假扣2分，事假扣3分，如有病假、事假干事必须由本人提前向部长说明，部长必须由本人向主席团说明，否则按旷到处理。
3、 活动考勤
（1） 各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2分。
（2） 其他部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣2分。
（3） 学生会组织的大型活动。所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣2分。
二、 寝室建设（2分）
凡系学生会干部所在寝室，月评90分以下者为0分，月评90分以上者加2分。
三、 学习成绩（10分）
（1） 系学生会干部凡取得奖学金为一等者计4分，评为二等者计3分，评为三等者2分。获校级荣誉者加3分，获得市级以上荣誉酌情加5分。
（2） 在校级刊物（包括团刊和其他刊物）上发表文章者，提供刊物复印件核实后每人每次加2分。
四、 干部纪律（10分）
1、 遵守校纪校规，注意个人修养，衣着得体，口语得体，行为举止得体，计2分。
2、 团结同学，树立校学生干部良好形象者急2分。
3、 工作激情高、热情认真、态度谦和者计2分。
4、 在工作时间、部门及全校大型活动必须佩带标志牌。发现一次不挂牌者扣2分。
5、 遵守《常州轻工职业技术学院学生手册》有关规定处理。
五、 部门工作（20分）
1、 凡系团委、主席团要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人每次扣2分。同时，凡重大精神、内容（较有影响的全校活动或传统活动）必须向团委和主席团处汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣1分。
2、 凡系团委、主席团要求各部门上交的各类书面材料（包括工作计划），迟交一天者扣1分，迟交两天者扣2分，迟交三天以上者扣3分，提前主动上交材料在100字以内加1分100―200字加2分，300字以上分。
3、 不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣1―2分。
4、 不履行正当的程序，有强烈的本部门色彩者扣1分；工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣1分。
六、 评分（10分）
1、 凡主席团要求的工作任务（本部的、非本部的）不执行者扣5分，延误者酌情扣5分。
2、 对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情计2―5分。
3、 对学生会有突出贡献者，酌情加2―5分。
电气工程系学生会
